各部门、下属学院、附属医院：
根据浙江省151人才工程联席会议办公室《关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2015〕1号）精神，现就做好做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：
一、申报人选条件
（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。
（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果。
（三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。
（四）对于推荐申报人选，用人单位必须明确人选培养目标、制定具体培养计划。培养目标应为各学科、产业领域骨干人才，成为省级学术技术带头人后备人选；培养计划要因人制定，举措要具体化，要为申报人选配备培养导师。培养目标的合理性、培养举措的可行性将作为选拔评价指标，目标完成与举措落实情况将作为培养期满考核的重要依据。
二、申报重点及名额
本次选拔重点向包括新一代信息技术、智能制造装备、先进交通运输设备、节能环保、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等浙江重点主导产业领域从事项目研发、技术创新的优秀青年人才倾斜；高校、科研院所要优先推荐从事产学研合作项目的青年博士教师（科研人员）。
我校推荐名额有4名。
三、申报程序
（一）推荐申报。符合申报条件的人员，填写《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》和《湖州师范学院2015年度省151人才工程第三层次推荐人员情况汇总表》，经个人申请，学校审核，经全信息公示后推荐上报。
（二）审核申报。人事处将材料审核推荐后，报送至湖州市人力资源和社会保障局。市人事局汇总全市申报材料后，上报省151人才工作联席会议办公室。
（三）评审审定。省联席会议办公室会同有关部门按照产业、学科，分类组织专家对各地、各部门（单位）推荐人选进行评审，提出培养人选方案，报省151人才工程联席会议审定。
（四）发文公布。经省联席会议确定的第三层次培养人员名单，由省联席会议组成部门联合发文公布。
四、申报材料和时间要求
请各单位在3月25日前向人事处（行政楼427室）提供以下材料（含电子版和纸质版），逾期不再受理：
1. 《2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（见附件1）2份；
2. 《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（见附件2）及佐证材料2份（须单独装订成册，不超过40页）；
3.《湖州师范学院2015年度省151人才工程第三层次推荐人员情况汇总表》1份。
以上表格的电子文档发送至zj2012@，相关表格详见附件。
联系人：张 剑、何阅雄，联系电话：2322043（683358）、2321272（666035）。
附件：
人 事 处
2015年3月9日
