关于开展2014年度市“南太湖特聘专家”申报工作的通知

编辑日期：2014-06-16 来源：人事处作者：阅读次数：61 次

各部门、下属学院、附属医院：

为深入实施人才强校战略，加大海外高层次人才引进力度，根据中共湖州市委组织部湖州市人力资源和社会保障局《关于开展2014年度湖州市南太湖特聘专家评选工作的通知》（湖人社发〔2014〕141号，见附件1）精神，现就开展2014年度“南太湖特聘专家”申报工作的有关事项通知如下：

一、申报岗位范围

（一）产业范围：围绕先进装备、新能源、生物医药、金属新材、绿色家居、特色纺织等重点产业；

（二）平台范围：省、市重点企业技术创新团队、企业博士后科研工作站、院士专家工作站、省级以上企业技术（研发）中心所承担科研项目和人才培养计划；

（三）项目范围：我市企业中省151人才工程第三层次以上和市1112人才工程人选所承担的科技项目，正在实施的市级以上重大、重点科技项目；

（四）其他：现代服务业、现代农业和我市经济社会发展紧缺急需的其它领域高层次人才。

二、申报对象条件

特聘专家必须热爱祖国，品德优良，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（一）海外特聘专家条件

来湖服务的海外高层次人才，并符合下列条件之一：

1．一般应在海外取得博士学位；

2．在国外知名高校、科研院所一般应担任相当于教授职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中、高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才；

3．入选国家和省“千人计划”的人才。

（二）国内特聘专家条件

来湖服务的国内高层次人才，并符合下列条件之一：

1．“两院”院士或入选国家“万人计划”的人才；

2．国内高校博士生导师、教授，省级学科带头人或浙江省“151人才”第一、二层次人才，教授级高工；

3．具有创新创业能力的省级专家；

4．其他高层次人才。

三、申报程序

2014年度“南太湖特聘专家”全市计划遴选40名左右，其中海外高层次人才10名左右，省级以上高级专家30名左右(见附件2)。我校推荐人员从柔性引进人才中产生，推荐名额不限。具体申报程序如下：

1.提出申请。申报人填写《湖州市“南太湖特聘专家”申报书》（见附件3），向所在单位提出申请。

2.汇总初审。各单位对申请人材料进行汇总、初审，并填写《湖州市“南太湖特聘专家”推荐名单汇总表》（见附件4），同申报人员“申报书”和“汇总表”报人事处。

3.审核排序。学校根据申报情况进行审核排序，上报湖州市人力资源和社会保障局。

四、申报材料和时间要求

请各单位根据通知要求，精心组织，严格推荐条件，严把申报质量，加强对材料真实性的审查，确保申报工作的顺利完成。并于6月28日前向学校人事处提供以下材料（含电子版和纸质版），逾期不再受理。

1.《湖州市“南太湖特聘专家”申报书》（A4纸打印，并提供Word电子文档）一式2份，附件证明材料1份（须单独装订成册）；

2.《湖州市“南太湖特聘专家”推荐名单汇总表》（A4纸打印，并提供Word电子文档）1份。

联系人：张剑、何阅雄，联系电话：2322043（683358）、2321272（666035）。电子文档发送至zj2012@。

人事处

2014年6月16日