各部门、下属学院、附属医院：
根据《关于申报2014年省级专业技术人员高级研修班项目的通知》要求，2014年将开展省级专业技术人员高级研修班项目申报工作，现就有关事项通知如下：
一、选题范围
（一）围绕创新驱动发展战略，紧扣我省经济社会发展以及专业技术人才队伍建设的实际需求，以培养高层次、创新型和紧缺型专业技术人才为重点，突出产学研结合成果。
（二）以现代农业、先进制造业、战略性新兴产业和高新技术产业等重点领域为主，注重为“五水共治”、“四大国家战略”服务。
（三）“国家百千万人才工程”、“省151人才工程”人员从事研究的项目，学术上有造诣的中青年技术骨干所承担的科研项目，以及其他中高级专家的具有先进性和前瞻性的科研成果应用推广项目。
二、申报要求
（一）省级高研班根据主持人类别分为“百千万人才工程”、“省151人才工程”和普通高研班三类，分别由国家“百千万人才工程”人选、“省新世纪151人才工程”第一、二层次人员和其他高级专家主持。
（二）每期高研班研修时间一般不少于12学时，研修形式以培训、研讨为主。研修对象面向省内相关行业领域的中高级专业技术人员和管理人员，每期学员不少于50名。
三、申报办法
（一）2014年省级高研班采用网上申报办理（同时寄送书面材料）的方式，由湖州市人力资源和社会保障局负责网上申报。
（二）推荐申报。符合申报条件的人员，请填写《省级专业技术人员高研班申报表》，并附《研修班项目主持人简介》和相关证明材料（主持人属于“百千万人才工程”、“省151人才工程”人选的，需提供相关证明文件）。个人申报材料请于3月18日前报送至人事处，同时将电子文档发送至zj2012@.
（三）材料审核。人事处将材料审核汇总后，报送至湖州市人力资源和社会保障局。
（四）申报评审。市人事局汇总全市申报材料后，上报省人力资源和保障厅。省厅对申报材料进行评审，审定的2014年省级专业技术人员高级研修班计划将发文公布。
四、经费资助及管理
省级高研班项目经费由省“人才强省战略”专项经费给予一定的资助，按相关规定开支使用，不足部分由承办单位自行解决。省人事培训教育中心将根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于加强专项转移支付培训项目管理的通知》（浙人社办发〔2014〕17号）相关要求对省级高研班进行监督管理。
五、申报材料
《省级专业技术人员高研班申报表》（见附件）、《研修班项目主持人简介》、“百千万人才工程”、“省151人才工程”人选等证明材料一式4份。
联系人：张 剑、何阅雄，联系电话：2322043（683358）、2321272（666035）。
2014年3月10日
