各二级学院、各部门：
根据浙江省科技厅、教育厅《关于组织开展2026年浙江省“科技副总”选聘工作的通知》和浙江省教育厅、经信厅《关于做好2026年浙江省“产业教授”选聘工作的通知》要求，为深化产教融合、校企合作，促进教育科技人才贯通，学校现就组织开展2026年“科技副总”“产业教授”选聘工作通知如下：
一、“科技副总”选聘工作
（一）选聘条件
详见《关于组织开展2026年浙江省“科技副总”选聘工作的通知》（附件1）。
（二）名额安排
鼓励符合条件的教师积极申报，全力争取各级名额。
（三）前期平台注册
登录浙江省高层次人才互聘共享数字服务平台（https://rchp.ztdgroup.com/），完成个人账号注册、实名认证等，绑定专家身份。未完成注册与专家绑定，无法参与后续校企匹配、协议备案。
（四）选聘流程
1.个人需求摸排（4月15日已通知）及平台注册（5月前）：教师对照条件完成平台专家身份绑定，填写《“科技副总”推荐人选汇总表》（附件3），提交所在学院。
2.学院审核（4月22日前）：学院审核资格、材料真实性与完整性，汇总报送人事处。
3.学校匹配（4月23日至5月初）：人事处协助市（县、区）科技局对接企业需求，开展校企精准匹配。
4.学校审定（5月初至5月中旬）：学校研究确定选派人员，公示无异议后上报。
5.签约备案（5月中下旬）：选派人员与企业、学校签订三方协议（单独发送至学院），上传浙江省高层次人才互聘共享数字服务平台备案。
（五）材料报送
省“科技副总”选聘通知已于4月15日下发至各单位，请各学院于4月22日17:00前，将《“科技副总”推荐人选汇总表》（电子版＋盖章件）报送至人事处，三方协议收取时间视选派情况另行通知。
二、“产业教授”选聘工作
（一）选聘条件
详见《关于做好2026年浙江省“产业教授”选聘工作的通知》（附件4）
（二）名额安排
学校按需设岗、择优聘任。
（三）选聘流程
1.需求摸排（4月27日前）：学院结合学科建设、人才培养需求，摸排岗位、专业领域、意向企业／人选，填写《高校产业教授需求统计表》（附件5）。
2.学院审核（4月27日前）：学院审核需求合理性与可行性，汇总报送人事处。
3.校企匹配（4月23日至5月中旬）：学校对接相关部门与企业，开展供需对接、座谈考察，确定意向人选。
4.学校审定（5月中下旬）：学校审定拟聘人选，按要求推荐省级人选。
5.签约备案（6月初）：学校、产业教授、派出企业签订三方协议（单独发送至学院），上传浙江省高层次人才互聘共享数字服务平台备案。
（四）材料报送
请各学院于4月27日17:00前，将《高校产业教授需求统计表》（电子版＋盖章件）报送至人事处，三方协议收取时间视选聘情况另行通知。
三、工作要求
（一）高度重视、广泛动员。各单位要做好政策解读，组织符合条件教师积极申报，务必提醒“科技副总”申报人先完成平台专家注册绑定；
（二）严格把关、按时报送。严把资格审核关，确保材料真实规范，逾期不再受理；
（三）规范推进、做好衔接。严格按照省厅时间节点与学校流程，做好线上填报、校企对接、协议签订等工作。
四、联系方式
联系人：杨帆，2321126
联系地址：明达楼414
附件4：关于做好2026年浙江省“产业教授”选聘工作的通知.pdf
人事处
2026年4月21日