1. 发布公告。学校公布开展普通职员职级晋升聘任工作通知。（普通职员职级晋升办法[湖师院党发(2024)26号]）
2．个人申请。根据学校统一部署，本人向所在部门（学院）提出申请，并填写普通职员职级晋升申报表等材料。
3．单位推荐。所在部门（学院）对申请人进行初审和思想政治鉴定，确定推荐人选报学校。
4．资格审查。组织部与人事处对申报人进行学历学位、工作年限等条件进行审查，并征求教师工作部和纪检监察室意见。
5．考察测评。学校对符合申报条件人员组织考察和测评，审核干部人事档案，其中七、八级申报人员委托二级党组织进行，五、六级申报人员由党委组织部统一组织进行。
6．组织聘任。学校普通职员职级聘任委员会评审确定拟聘人员指标和建议名单。
7．结果公示。对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。
8．审定。经公示无异议后，学校对拟聘人员进行审定。其中七级以下岗位由校长办公会直接审定，五、六级岗位经校长办公会审议后由校党委会审定。
9．聘任。拟聘人员经市主管部门审核批准后，由学校聘任。