1.发布通知。在学校专技三级岗位有空岗的情况下，人事处发布当年专业技术三级岗位申报通知。(文件依据:第四轮岗位设置与聘任细则（湖师院发〔2022〕48号)、关于完善湖州市事业单位专业技术三级岗位管理办法（试行）的补充通知（湖人社发〔2023〕50号）)
2.个人申报。根据本人所在岗位性质和自身实际情况，对照岗位职责、目标和聘任条件，由本人填写相应《岗位竞聘表》，作出岗位履职承诺，进行自主申报，并提交有关申报材料（含支撑材料）至所在单位。
3.推荐。各单位对个人申报材料进行资格审查和成果认定后，召开会议讨论，确定推荐人选，并进行排序。
4.评审。学校根据岗聘规定程序对各单位推荐人选组织评审，确定三级岗位推荐人选；校岗位聘任工作委员会评审，确定拟聘人员名单。
5.公示。学校对拟聘人选名单公示5个工作日。
6.审定。经公示无异议后，校长办公会议对拟聘人选名单进行审定。
7.上报。三级岗位拟聘人选报市事业单位人事综合管理部门备案。