关于做好湖州市1112人才工程培养人选和后备人选年度考核及中期考核工作的通知

作者：发布时间：2015-11-12浏览次数：65

各部门、二级学院：
    根据中共湖州市委组织部湖州市人力资源和社会保障局《关于做好湖州市1112人才工程培养人选和后备人选年度考核及中期考核工作的通知》（湖人社发〔2015〕223号）精神，为强化人才培养考核管理，现就做好市1112人才工程培养人选和后备人选年度考核及中期考核工作的有关事项通知如下：
   一、考核对象
   （一）年度考核对象为： 2013、2014年入选市1112人才工程的培养人选和后备人选。
   （二）中期考核对象为：2012年入选市1112人才工程的培养人选和后备人选。2012年后已从后备人选选拔为培养人选的，不列入此次考核范围。
    上述对象中，现已调离湖州市或调离专业技术岗位已满2年或已转入公务员岗位（含参公事业岗位）的不列入此次考核范围，原所在单位应将有关情况作出说明。
   二、考核内容
   考核内容主要包括思想素质、知识结构、能力水平以及工作业绩4个方面。基本要求是：热爱祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地实施培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中作出较大成绩和贡献，其学术技术水平在市内外达到领先水平。
中期考核对象如在培养期内业绩贡献不明显，将延期1年再参加中期考核，如仍不通过者，将退出工程培养。
    三、考核方式
    列入此次年度考核范围的市1112人才工程培养人选和后备人选，需填写《湖州市1112人才工程培养人选后备人选年度考核登记表》（见附件1）及《湖州市1112人才工程培养人选后备人选年度考核汇总表》（见附件3）；列入中期考核范围的市1112人才工程培养人选和后备人选，需填写《湖州市1112人才工程培养人选后备人选中期考核登记表》（见附件2）及《湖州市1112人才工程培养人选后备人选中期考核汇总表》（见附件4）。
     四、考核材料及时间要求
     （一）湖州市1112人才工程培养人选后备人选年度考核登记表一式2份；
     （二）湖州市1112人才工程培养人选后备人选中期考核登记表一式2份；
     （三）湖州市1112人才工程培养人选后备人选年度考核汇总表一式2份；
     （四）湖州市1112人才工程培养人选后备人选中期考核汇总表一式2份。
联系人：张 剑、何阅雄，联系电话：2322043（683358）、2321272（666035）。
 
 
 
                    
 
 
                                            人 事 处
                                        2015年11月12日